You are using a browser with JavaScript disabled. Here's how to enable JavaScript on your browser to improve your experience.
Valtion palkkaturvajärjestelmä turvaa työntekijän työsuhteesta johtuvien saatavien maksamisen työnantajan maksukyvyttömyyden varalta. Palkkaturvana maksetaan työntekijän työsuhteesta johtuvia saatavia, joiden peruste ja määrä on saatu selvitettyä. Palkkaturvana […]
Suomen Asianajajaliitto julkaisi lokakuun lopulla laajan asianajajatutkimuksen, joka toteutettiin edellisen kerran vuonna 2012. Tutkimus osoitti monia mielenkiintoisia tuloksia esimerkiksi siitä, miten suuri osa toimistoista hoitaa […]
Millaisia ympäristöoikeudellisia vastuita yrityksillä on ja keitä ne koskevat? Miten vastuiden noudattamista valvotaan ja mitä seuraamuksia rikkomuksilla ja laiminlyönneillä voi olla? Mitkä ovat ympäristöoikeuden tämän […]
Korkein oikeus (KKO) antoi vastikään varsin mielenkiintoisen ennakkopäätöksen (KKO:2017:55) koskien työnantajan työsopimuslakiin (55/2001) perustuvaa työn tarjoamis- ja koulutusvelvollisuutta (7:4 §). Lähtökohtaisesti työnantajan velvollisuus tarjota työntekijälle […]
Aloitin Factassa asianajoassistenttiharjoittelijana helmikuun puolivälissä 2017. Vajaan puolen vuoden aikana on asianajoassistentin toimenkuva toimistossa tullut tutuksi. Asianajotoimisto on tarjonnut paljon käytännönläheistä työtä ja antanut siten […]
Rakennushankkeessa rakennusluvan ym. proseduurien lisäksi tulee huomioida myös työturvallisuutta koskevat velvoitteet. Tämä tarkoittaa sitä, että rakennushankkeeseen ryhtyvällä rakennuttajalla ts. rakennustyön tilaajalla on ensisijainen velvollisuus huolehtia […]
Soita meille vaihteeseen tai lähetä sähköpostia:
03 230 3000
toimisto@asianajofacta.fi