You are using a browser with JavaScript disabled. Here's how to enable JavaScript on your browser to improve your experience.
Työsopimuslaissa on asetettu työnantajalle takaisinottovelvollisuus, mikä merkitsee käytännössä irtisanotun työntekijän etuoikeutta tarjolla olevaan työhön suhteessa muihin työnhakijoihin. Työsopimuslain 6 luvun 6 §:n mukaan työnantajan on […]
Joukon haastateltavana podcastin toisessa jaksossa on Factan osakas, toimitusjohtaja, asianajaja ja varatuomari Jaakko Dunder ja keskustelun aiheena riita-asioita koskeva oikeudenkäyntimenettely. Studio Facta -podcastissa juontajamme, Factan […]
Työnantajan ja työntekijän väliset kilpailukieltosopimukset saattavat poikia kaavailtujen lakimuutosten seurauksena työnantajille odottamattomia kustannuksia. Työsopimuslakiin säädetyt muutokset astuvat voimaan vuoden 2022 alusta. Lakimuutokset sääntelevät yhtä lailla […]
Joukon haastateltavana podcastin ensimmäisessä jaksossa on Factan joukkoja vastikään vahvistamaan tullut Jyrki Mantere, jolla on huikean pitkä ura asianajajana sekä kuuden vuoden kokemus käräjäoikeudesta. Studio […]
Korkein oikeus (KKO) antoi jokin aika sitten tuomion, jossa se linjaa työsopimuksen purkautuneena pitämiseen liittyviä oikeudellisia ongelmia ja työnantajan työnjohtovallan merkitystä tähän liittyen. Työsopimuslain mukaan, […]
Ollakseen juridisesti pätevä, avioehtosopimus on laadittava avioliittolain 66 §:ssä säädettyjä muotomääräyksiä noudattaen. Lain mukaan avioehtosopimuksen on oltava 1) kirjallinen; 2) päivätty; 3) molempien puolisoiden allekirjoittama; […]
Soita meille vaihteeseen tai lähetä sähköpostia:
03 230 3000
toimisto@asianajofacta.fi