You are using a browser with JavaScript disabled. Here's how to enable JavaScript on your browser to improve your experience.
Helsingin Sanomat uutisoi jokin aika sitten tapauksesta, jossa työntekijöille maksettiin yhteensä yli kahdeksan miljoonan dollarin korvaukset irtisanomisen seurauksena.
Webinaari 19.1.2023 klo 13.00–15.45
Millaisia eri urakkamuotoja on olemassa ja miten urakkasopimus syntyy? Mitä velvollisuuksia urakan tilaajalla ja urakoitsijalla on? Miten tulee menetellä, jos urakkasopimus pitää purkaa?
Perintö- ja lahjaverolaissa säädetään tietyistä tilanteista, joiden käsillä ollessa Verohallinto jättää verovelvollisen pyynnöstä osan perintö- tai lahjaverosta maksuunpanematta. Lähtökohtaisesti henkilö, joka saa lahjan tai perinnön, […]
Vahingonkorvauksen saaminen edellyttää pääsääntöisesti sitä, että vahinko on aiheutettu tahallisesti tai huolimattomalla menettelyllä.
Jos työnantaja joutuu irtisanomaan työntekijöitä taloudellisista ja tuotannollisista tai työnantajan toiminnan uudelleenjärjestelyistä johtuvista syistä, on työnantajalla velvollisuus tarjota työntekijälle irtisanomisen vaihtoehtona muuta työtä. Tästä säädetään […]
Korkein oikeus linjasi tuoreessa päätöksessään (KKO 2022:32) yksityisyyden suojasta koskien työntekijän sähköposteja.
Soita meille vaihteeseen tai lähetä sähköpostia:
03 230 3000
toimisto@asianajofacta.fi